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2020年昆明市中医医院(云南中医药大学第三附属医院)

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一、医院简介

昆明市中医医院始建于1956年,是一所集医疗、教学、科研、防保、康复、社区医疗等综合服务能力为一体的“三级甲等中医医院”、云南中医药大学第三附属医院、云南省中医名院、云南陆军预备役师医院、国家中医药管理局中医药优势学科(中医外科肛肠病学)继续教育基地、国家中医药管理局社区中医药知识与技能培训示范基地,国家中医药管理局农村中医药知识与技能培训示范基地,国家首批中医(全科)住院医师规范化培训基地,云南省中医药骨干医师培训基地,昆明市中医药制剂中心。曾荣获“全国卫生系统先进集体”、“云南省中医药工作先进集体”称号。

医院现有三个执业点(东风东路院区、关上院区、呈贡院区),总占地面积:160亩,总建筑面积:16.5万平方米,编制床位1700张。设有23个临床科室,11个医技科室,20个行政职能科室,1个社区卫生服务站。现有在岗职工1318人,其中高职149人,硕士研究生导师58名,博士生导师3名,博士、硕士研究生223名。医院设施设备齐全,拥有1.5t磁共振、64排螺旋ct、多普勒彩色超声、全自动生化仪、钼靶等大型医疗设备,临床普通设施及常规设备可有效满足各项业务需求。

医院一直把中医特色专科专病建设作为事业发展的主线来抓,逐渐形成一批优势学科,现拥有国家、省、市级重点专科专病41个,国家级重点专科4个(骨伤科、肺病科、针灸科、重症医学科)、云南省区域中医专科诊疗中心2个(骨伤科、肛肠科),云南省中医药临床重点学科2个(中医骨伤学、中医肺病学)。省级内设临床研究中心3个,市级内设研究机构(研究中心、技术中心)27个,昆明市科技创新团队5个。

医院历来重视中医药继承工作,有着悠久的中医药传承的光辉历史和影响力,中医文化底蕴深厚,名医名家荟萃。医院建立了四级中医药学术传承工作体系,拥有全国中医学术流派传承工作室1个,云南省中医学术流派传承工作室2个,国家级、省级名医工作室8个,昆明市名中医工作室7个。有国家、省市级名老中医师承指导老师18名,省、市荣誉名中医及名中医53名,享受国务院政府特殊津贴专业技术人员4名,云南省有突出贡献的优秀专业技术人员4名,享受省政府特殊津贴6人,昆明市有突出贡献的专业技术人员10名,全国优秀中医临床研修人才6名,,获省市级学术和技术带头人及后备人选、昆明市卫计委“十百千”工程培养共123人次。

昆明市中医药制剂中心占地4000米2设备先进,管理规范,符合《医疗机构制剂配制质量管理规范》(gpp)要求,具备生产蜜丸、水叠丸、散剂、片剂等21种剂型的能力,列入医保用药目录的院内特色制剂78种。

面对新的机遇和挑战,医院将遵循中医药自身的发展规律,坚持继承与创新,坚持 “特色立院、专科强院、创新兴院、开放活院、环境优院”的发展战略,秉承“究医术之精,谋大医之德”的医院文化精神,科学管理,务实创新,实现医院又好又快的全面发展,为人类健康、社会进步做出新的更大的贡献。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象、范围

面向全国公开招聘具有教育行政主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。中医、中西医结合临床各专业全日制博士研究生,骨伤、肛肠、针灸专业者优先。具体要求详见《2020年昆明市中医医院博士研究生招聘岗位计划表》(见附件1)。年龄在35周岁及以下,即:1985年1月1日及以后出生;普通招生计划全日制院校应届(2018—2020年)毕业生不受年龄限制。

(二)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

3.具备招聘岗位所需的任职资格要求;

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位待遇

(一)安家补助费

全日制博士研究生一次性发放安家补助费(税前)人民币40万元。

(二)工资、福利待遇

引进的人才按照国家、云南省昆明市及医院有关政策享受工资及福利待遇。奖励性绩效工资按照医院《奖励性绩效工资考核分配办法》执行。

(三)科研经费

根据引进人才的前期研究情况,给予人民币5-20万元的科研启动经费,由医院科研科按照规定统一管理。

(四)高层次人才津贴

取得编制批复后,博士高层次人才享受市政府发放人才津贴每月人民币1000元及租房补助。

(五)其他待遇

1.经医院邀请前来考察的博士,医院报销来往交通费及住宿费。

2.医院安排面试的人员,医院报销来往交通费及住宿费。

3、协助解决配偶的工作问题。

附件1:《2020年昆明市中医医院博士研究生招聘岗位计划表》下载

附件2:《2020年昆明市中医医院博士招聘岗位报名表》下载

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